【门店管培生岗位说明】
1. 招聘要求
生源资质：统招全日制大专及以上学历，2025届未就业，2024届应届毕业生；
基础信息:
（1）年龄:20-26岁(毕业3年以内或应届毕业生)
（2）身高男:175cm以上.体重(身高-110)±10KG;女:160cm以上，体重(身高-110)±10KG;形象良好，身体健康，五官端正，体型匀称任职学历:统招本科以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、等相关专业优先;(大专学历人员，特别优秀的可以考虑)一性格要求
（3）为人诚实守信、认真负责、学习能力强，性格开朗，抗压能力强、吃苦耐劳。
2.核心素质:
（1）有良好的心理素质和应变能力，能够面对各种挑战和压大；
（2）具备学习和创新能力，能够及时更新知识和技能!
 职业意愿：愿意投身餐饮行业，认同企业文化及发展方向，能够接受从基层轮岗做起；
在校表现：党员、优秀毕业生、学生干部等可优先考虑。
2. 岗位职责
（1）店面管理:负责店面内部的管理和维护，并监督店员的工作状态，确保店面的运营效率和服务质量；
（2）客户服务:主动协助客户，解答疑问，提供满意的客户服务及应对投诉并及时处理；
（3）人员管理:招聘、培训、调岗、奖惩、考勒、离职等人事管理工作；
3. 工作地点（需根据公司需要统一分配）
工作地点：根据公司需要统一分配，覆盖北京、上海、江苏、长春、延边、沈阳等；