职位描述:培养计划
岗位由OPPO总部发起,在河南作为培养基地,培养时间一年
定岗方向:渠道经理、核心项目长
公司为新入职的管培生专门定制了为期一年的实习与培养计划,共分为初出茅庐、崭露头角、牛刀初试三个成长阶段:
初出茅庐:入职培训及终端销售实习——此阶段核心是:懂产品、懂消费者;为期3个月。
崭露头角:终端业务技能培训样板市场打造——此阶段的核心是:懂渠道、懂客户;后续会给一定的市场区域,自己规划方案,打造样板市场;为期3个月。
牛刀初试:担当小型项目的负责人/团队政委;为期6个月。
薪酬:培养期6000/月
应聘条件:
1、本科及以上学历,2025/2024届毕业生,工科类、营销、管理类专业优先;
2、形象气质佳,言谈自然得体;
3、具有良好的逻辑思维及沟通表达、团队合作、学习与创新能力;
4、肯吃苦,有韧性,抗压能力强,愿意尝试新的领域。
5、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先;
定岗地点:优先河南,全国可选
职位福利:带薪年假、节日福利、年底双薪、定期体检、包住、定期团建、公司重点项目、入职缴纳五险、生日假期/生日福利