一、岗位说明：
1、经营督导：店经营数据分析、卖场运营监控、资源整合与协调等工作。
2、储备经营督导：从门店基层学习3-6个月，转经营督导岗。

二、任职要求：
1、本科学历，经济学及统计学相类专业优先；
2、对数据敏感，善于整理数据，并进行提炼分析总结能力；
3、较强的人员沟通能力和组织协调能力；
4、能接受区域内7天左右/月巡店出差工作。

三、工作地点：固定郑州或洛阳，需要接受区域内工作巡店出差
豫南区域：郑州、许昌、开封、商丘、周口、漯河、信阳、南阳、驻马店、平顶山
豫北区域：洛阳、新乡、安阳、三门峡、鹤壁

四、薪资福利：
1、工资保障：入职两个月后月4.5K，店主管岗4.5-7K，定岗后重新定薪。
2、财富保障：五险（社保+医保+失业+工伤+生育）+公积金+关爱生命基金，多层次的保障员工。
3、生活平衡：带薪年假+温馨宿舍+节日福利+内部购物优惠劵+部门活动等。
4、健康保障：年度健康体检。
5、培训提升：完善的培训体系与良好的学习及晋升平台。

四、职业发展：
运营线：门店基础岗学习→门店主管岗技能学习→经营/商品/陈列